Pessoas: Os Verdadeiros Protagonistas do Desenvolvimento Organizacional

Pessoas: Os Verdadeiros Protagonistas do Desenvolvimento Organizacional

Nenhuma tecnologia, metodologia ou estratégia substitui o impacto das pessoas dentro de uma empresa. Elas são o centro de qualquer transformação. Quando valorizadas, sentem-se parte do propósito organizacional — e é aí que a performance cresce. Por que as pessoas são protagonistas? Pessoas: E empresas que reconhecem esse protagonismo conseguem reduzir turnover, aumentar engajamento e […]